Das Wesentliche erkennen, Energie spüren, Kreativität aus Freude wachsen lassen: "camp woodfired" bietet Business-Coaching, Personal-Coaching, Management Coaching, Life Coaching. Die Erfahrungen der letzten Jahre haben uns klar gezeigt, dass der Genuss für: Beratung, Fragen und das Definieren neuer Ziele eine vortreffliche unterstützende Wirkung haben kann, um Gedanken und Impulse ungehindert ins Fließen zu bringen.
Warum in ein "camp woodfired"-Coaching investieren? - Die enormen Veränderungen im Wirtschaftssektor stellen Firmeninhaber und Führungskräfte vor völlig neue Entscheidungen. Inhaber kleiner und mittelständischer Handwerksbetriebe sind gut beraten, die Welt unkonventionell und "neu" zu denken - das gleiche gilt für Top-Manager.
Nicht nur Unternehmen, auch Einzelpersonen, Teams und Gruppen werden in Folge des epochalen Wandels vor neue Herausforderungen gestellt. Die Welt ist im Wandel und die Menschen suchen Antworten. Dazu bedarf es vielfach einer Aufmerksamkeit, deren Qualität davon abhängt, ob und wie sie dauerhaft in die eigenen Verhaltensmuster integriert werden kann.
Beim ersten Kennenlernen haben wir festgestellt, dass wir zusammenarbeiten möchten. Wir legen nun das erste gemeinsame Tun ein. Die Sinne sollen entspannen, Aufmerksam für Neues gewähren und den Gedanken Perspektiven aufzeigen. Welche Ziele sollen erreicht werden und welche Erwartungen bestehen?
In einem "camp woodfired"-Coaching wird im Dialog und beim Tun Wissen ermittelt und vermittelt. Wir suchen und geben Feedback, wodurch sich Konzepte erschließen und mögliche Veränderungsschritte abzeichnen können.
Wer sich einen Coach leistet, den treibt eine bestimmte Erwartungshaltung. Oft sollen neue, optimierte Prozesse an die Stelle der bisherigen Routine treten. Einige Veränderungen erfordern Übungen, die wir gegebenenfalls mit entsprechende Übungsaufgaben begleiten. Im Laufe unserer Zusammentreffen achten wir gemeinsam auf eingetretene Veränderungen und hinterfragen das anvisierte Ziel bzw. entwickeln zusammen strategische Methoden, um das anvisierte Ziel erreichen zu können.
Die Coaching-Termin-Serie endet mit einem Resümee: Wurden die angestrebten Fähigkeiten erlernt und sind sie soweit gefestigt, dass sie zukünftig eigenverantwortlich Anwendung finden werden? Wurde die Erwartung des Coachings erfüllt? Werden weitere Coachingsitzungen gewünscht?
Eine Erläuterung unserer Themen, Arbeitsweise, Schritte und Honorargestaltung findet sich in einer Aufstellung, zu der hier gewechselt werden kann >>